PTO:<\/strong> Beef Northwest reconoce que los empleados regulares de tiempo completo necesitan tiempo fuera del trabajo, es por eso que nosotros, como empresa, ofrecemos una generosa asignaci\u00f3n anual de PTO para usar para vacaciones y tiempo personal.<\/p>\nPago de d\u00edas festivos<\/strong>: Beef Northwest ofrece seis d\u00edas festivos pagados por a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, Navidad, D\u00eda de los Ca\u00eddos, Cuatro de Julio, D\u00eda del Trabajo y Acci\u00f3n de Gracias. El ganado debe ser alimentado todos los d\u00edas, incluso en Navidad. Beef Northwest aprecia el sacrificio que hacen ocasionalmente nuestros empleados. A los empleados que trabajan en d\u00edas festivos se les paga tiempo y la mitad por el tiempo que trabajan, as\u00ed como las 10 horas est\u00e1ndar de pago de vacaciones. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSeguro<\/div>\n\t\t\t\t\t
Seguro de salud: Los<\/strong> empleados de Beef Northwest reciben una excelente cobertura de atenci\u00f3n m\u00e9dica que incluye seguro m\u00e9dico familiar completo y cobertura de medicamentos recetados.<\/p>\nOftalmolog\u00eda y odontolog\u00eda<\/strong>: Tenemos un programa de beneficios competitivo que incluye oftalmolog\u00eda y odontolog\u00eda para usted y su familia.<\/p>\nSeguro complementario<\/strong>: Una variedad de p\u00f3lizas complementarias est\u00e1n disponibles para nuestros empleados, como seguro de vida, c\u00e1ncer, discapacidad, etc. Beef Northwest proporciona a nuestros empleados un seguro de vida a t\u00e9rmino con un beneficio por fallecimiento de $ 10,000 y pagamos el 100% de las primas de los empleados. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJubilaci\u00f3n<\/div>\n\t\t\t\t\t
Beef Northwest est\u00e1 comprometido con la seguridad financiera de nuestros empleados despu\u00e9s de su carrera con nosotros. Los empleados son elegibles para participar en un plan de jubilaci\u00f3n 401(k) despu\u00e9s de tres meses de servicio. Esto incluye una opci\u00f3n para una contribuci\u00f3n tradicional 401(k) o Roth 401(k). La igualaci\u00f3n de la empresa es discrecional, sin embargo, Beef Northwest ha igualado constantemente los ahorros de los empleados de hasta el 5% del salario bruto. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Desarrollo personal<\/div>\n\t\t\t\t\t
Establecimiento de metas<\/strong>: Cada empleado participa en una evaluaci\u00f3n anual del desempe\u00f1o y en un proceso de establecimiento de metas para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. A trav\u00e9s del proceso de establecimiento de metas, se alienta y recompensa a los empleados a ampliar sus conocimientos, lo cual es un beneficio directo para el individuo y para Beef Northwest. <\/p>\nPrograma de Asistencia para la Matr\u00edcula<\/strong>:
Beef Northwest ofrece un Programa de Asistencia para la Matr\u00edcula para aquellos que desean ampliar su educaci\u00f3n y habilidades t\u00e9cnicas. Esto puede incluir clases como soldadura, hidr\u00e1ulica, electricidad, inform\u00e1tica, matem\u00e1ticas, ciencia animal y mantenimiento. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t